Arbeidsfysiotherapie
 
Wat is arbeidsfysiotherapie?
 
Met het product arbeidsfysiotherapie richten we ons op het bedrijfsleven, instellingen en organisaties.
De werkgever is wettelijk verantwoordelijk voor doelmatige verzuimbegeleiding / vroeginterventie van
ziekten en/of aandoeningen van werknemers. Door een snelle interventie bij dreigend arbeidsverzuim
wordt de arbeidsschadelast beheersbaar en tot een minimum beperkt. Een belangrijke taak is hierbij
weggelegd voor de direct leidinggevende. Door de verwachtingen van de direct leidinggevende en/of
bedrijfs- en/of arbo-arts als uitgangspunt te nemen en hen ook deelgenoot te maken van onze bevindingen
heeft u als werkgever maximale invloed op het begeleidingsproces. Multidisciplinaire samenwerking
en interdisciplinair overleg is binnen deze visie onontbeerlijk. Vooral ook omdat vanaf 01 januari 2004
bedrijfs- en arbo-artsen direct naar de curatieve zorg kunnen verwijzen.
 
Werkgever (casemanager / bedrijfsarts / arbo-arts), werknemer en fysiotherapeut trachten samen een
oplossing te vinden bij arbeidsrelevante fysieke gezondheidsproblemen om te komen tot:
1. Reductie van het verzuim
2. Voorkoming van blijvende uitval
3. Bevordering van zelfmanagement (gedragsbeïnvloeding)
4. Verbetering van het algehele welbevinden.
 
Fysiotherapeutische interventie kan de oplossing zijn bij een klacht aan het houdings- en bewegings-
apparaat in geval van: 
1. Verminderde productiviteit
2. Dreigend arbeidsverzuim
3. Ziekmelding
 
Onze fysiotherapeuten zijn bij uitstek deskundig op het gebied van (arbeids)gerelateerd bewegen.
Alle verbijzonderingen (specialisaties) kunnen we binnen onze praktijk aanbieden. We stellen ons
voortdurend op de hoogte van de ontwikkelingen binnen ons vakgebied.
 
Preventie en resultaatgerichtheid staan centraal binnen ons handelen.
 
Dit betekent enerzijds voorkomen dat mensen door verkeerd arbeidsgedrag stoornissen aan het
bewegingsapparaat oplopen, anderzijds voorkomen dat herhaling van klachten optreedt of klachten
verergeren.  
 
Bewegingsarmoede (zittende beroepen) is op dit moment volksvijand nr. 1.  
 
Verhoging van cholesterolwaarden, diabetes, hart- en vaatziekten en osteoporose kunnen het gevolg
zijn. Volgens de “Nederlandse Norm Gezond Bewegen” dient iedereen gedurende minsten 30 minuten
vijf maal per week matig intensief (licht transpirerend) te bewegen. Naast gezondheidsvoorlichting wordt
daarom verhoging van het algeheel welbevinden nagestreefd door laagdrempelige actieve beweegprogramma’s
voor thuis en op het werk te  integreren binnen het totale bedrijfsbeleid. Productiviteit, onderlinge saamhorigheid,
werksfeer, tevredenheid, binding en bedrijfsimago nemen hierdoor toe, terwijl fysieke/ psychische uitval,
ziekteverzuim, stress en daardoor ook de arbeidsverzuimkosten juist afnemen.